сколько платят в декрете

Пособие по беременности и родам (декретные) — это вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплачиваемый Социальным фондом России (СФР) за дни отпуска по беременности и родам, предоставляемого работающим женщинам на основании листка нетрудоспособности. В широком смысле под «декретом» понимается совокупность выплат, предоставляемых в период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора или трёх лет.

Ключевые виды выплат в декрете

С 2026 года система декретных выплат в Российской Федерации продолжает функционировать на принципах прямых выплат из Социального фонда России. В неё входят:

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• универсальное (единое) пособие для семей с низким среднедушевым доходом;
• иные региональные и корпоративные выплаты.

Пособие по беременности и родам в 2026 году

Размер пособия зависит от среднего заработка женщины за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет. Для отпусков, начавшихся в 2026 году, расчетным периодом являются 2024 и 2025 годы. Сумма учитываемого заработка не может превышать предельные базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ): 2 225 000 рублей за 2024 год и 2 759 000 рублей за 2025 год. Максимальный среднедневной заработок в 2026 году составляет 6 827,40 рубля, что определяет верхнюю границу пособия.

Минимальное пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2026 года предположительно повышен до 25 000 рублей. Если страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.

Продолжительность отпуска по беременности и родам стандартно составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 после), 156 дней при осложненных родах и 194 дня при многоплодной беременности. Итоговая сумма рассчитывается путем умножения среднедневного заработка на количество дней отпуска.

Таблица: минимальные и максимальные размеры пособия по беременности и родам в 2026 году

Длительность отпуска	Минимальный размер (руб.)	Максимальный размер (руб.)
140 дней (обычные роды)	115 068,49	955 836,00
156 дней (осложненные роды)	128 218,89	1 065 074,40
194 дня (многоплодная беременность)	159 452,05	1 324 515,60

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для работающих граждан пособие составляет 40% среднего заработка за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу. При этом действуют законодательно установленные ограничения:

• минимальный месячный размер не может быть ниже 40% от МРОТ, то есть 10 000 рублей в 2026 году (при полной занятости);
• максимальный размер вычисляется по формуле: максимальный среднедневной заработок × 30,4 × 40%.

С 2026 года верхняя граница ежемесячного пособия по уходу для застрахованных лиц достигает 83 021,19 рубля. Для неработающих родителей, а также для тех, чей доход ниже установленного порога, основным видом поддержки становится универсальное пособие, размер которого зависит от прожиточного минимума на ребенка в конкретном регионе.

Единовременное пособие при рождении ребенка и универсальное пособие

Единовременная выплата при рождении ребенка предоставляется всем семьям независимо от трудоустройства и дохода. С 1 февраля 2026 года её размер индексируется на величину фактической инфляции за предыдущий год. Ожидаемая сумма составит около 26 500 рублей. Точный размер устанавливается постановлением Правительства РФ в январе–феврале отчетного года.

Универсальное (единое) пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости. Размер пособия составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на ребенка (в среднем по РФ на 2026 год прогнозируется порядка 17 000 рублей). При определении права на выплату учитываются доходы семьи, имущественная обеспеченность и трудовой потенциал родителей. Данное пособие выплачивается не только до 1,5 лет, но и до достижения ребенком 17-летнего возраста при соблюдении критериев нуждаемости.

Условия получения пособий в максимальном размере

Для назначения декретных выплат в максимальных пределах женщине необходимо соответствовать следующим критериям:

1. Официальное трудоустройство с заработной платой, достигающей или превышающей предельную базу для начисления страховых взносов за оба года расчетного периода (2024 и 2025).
2. Продолжительный страховой стаж — не менее двух полных календарных лет, предшествующих году выхода в декрет, без исключаемых периодов, которые могли бы снизить среднедневной заработок.
3. Своевременная постановка на учет в медицинской организации (до 12 недель беременности) для получения дополнительных мер поддержки, в том числе пособия за раннюю явку, которое с 2026 года выплачивается в составе универсального пособия.
4. Подача полного пакета документов работодателю или напрямую в территориальный орган СФР в установленные сроки.