Фото: kakprosto.ru

Личные связи. 92% работодателей хоть раз да брали на работу знакомых, друзей и родственников

18.11.2019

Эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

Анонимный опрос показал, что 92% руководителей компаний нанимали сотрудников по знакомству или по личным рекомендациям.

Львиная доля опрошенных – 57% — считают, что куда эффективнее брать на работу знакомых, а не людей «с улицы». Такие сотрудники куда более надежны и преданны компании.

Чаще всего работодатели берут к себе сотрудников из бывших коллег (47%). Каждый третий опрошенный хоть раз в жизни да помогал с работой друзьям или знакомым. Еще почти треть работодателей находили работников по личным рекомендациям из своего окружения. А каждому десятому случалось устраивать на работу своих родственников.

«Трудоустройство по знакомству – весьма распространенная практика не только в России, но и на всем постсоветском пространстве. Есть мнение, что нанятые таким образом сотрудники надежнее и лояльнее, ведь личные связи удерживают их от ухода к конкурентам. Подобная практика существует очень давно. При этом первые HR-агентства в России появились всего четверть века назад, и далеко не все российские руководители обращаются к посредникам. Как правило, услугами рекрутинговых компаний и агентств пользуются иностранные фирмы и наиболее крупные игроки, входящие в топ-500 компаний России по выручке», – рассказала Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Елена Баранова

Оставьте ваш комментарий

Вконтакте
На сайте (0)

Отправить комментарий

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Z
H
C
1
7
A
Enter the code without spaces.