Выросло число вакансий и резюме.

В Челябинской области самая высокая конкуренция – среди начинающих специалистов и руководителей

16.04.2019

Аналитики HeadHunter проанализировали рынок труда в Челябинской области за первые три месяца года. И поделились выводами.

Выяснилось, что по сравнению с 1-м кварталом прошлого года на 6% выросло число вакансий. Увеличилось и количество размещенных соискателями резюме – на 8%.

Аналитики отметили возрастание конкуренции среди соискателей. Так, если под занавес минувшего года в среднем на 1 вакансию претендовало 4,8 человека, то в марте – уже 5,9. Самый высокий уровень конкуренции в настоящее время наблюдается среди претендентов на руководящие должности (8,5 резюме на место), начинающих специалистов (8), а также среди желающих работать в сферах госслужбы (6,2) и безопасности (6,2).

Сколько же работодатели нынче готовы платить южноуральцам? На удивление, больше, чем в среднем указали соискатели в резюме – 32000 рублей (против ожиданий вознаграждения в 30 тысяч).

Оставьте ваш комментарий

Вконтакте
На сайте (0)

Отправить комментарий

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
m
W
D
w
K
t
Enter the code without spaces.